1,0
25. März 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Elk Grove, CA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Great benefits package. Low employee contribution for health benefits. 4% matching 401K after 90 days
Kontras
Amateurs posing as managers. Punitive ‘no fault’ discipline system. Passive-Agressive managers.