2,0
1. Feb. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Gladstone, Queensland
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Same tasks every day. Good if you want to zone out.
Kontras
Very low morale among employees. Disengaged management. Good work not rewarded, bad work not punished = no one cares anymore.