3,0
17. Okt. 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Abu Dhabi,
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Brand, MNC, Salary coming on time
Kontras
Low salary, not promoting existing seniors, bringing external people for new senior positions, no or low employee benefits, no family status, no family insurance, 2-4% max increment., Pathetic HR.