4,018. Juni 2013Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGlobal. Early responsibility. Opportunities to grow.KontrasHR Dept not really proactiveMehr anzeigen
5,023. Juni 2026Extrusion operatorAkt. Zeitarbeiter, weniger als 1 JahrPasadena, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood stuff for real alwaysKontrasnone that i can thinkMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,029. Juni 2026AnalystAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPlenty of work, decent benefitsKontrasManagement can get in the way of things and their is also constant shifting. Also, management has to unfortunately wear a lot of hats which gets in the way of adequate training for new hires and can sometimes lead to issues.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen