2,0
10. Jän. 2017
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Mehrere Geschäftslinien bieten unterschiedliche Möglichkeiten
Kontras
Dürftige Unterstützung von der oberen Führungsebene, mangelhafte Kommunikation innerhalb der Gruppe, sehr hohe Erwartungen, Fokus auf den Kosten, wobei die Mitarbeiter aber oftmals vergessen werden