2,05. Nov. 2022Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterLuxembourgEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Bon salaire + avantage - Petite équipeKontras- Pas de contact avec les RH - Manque de structure au niveau du managementMehr anzeigen
5,022. Juni 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrAda, OKEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProssdrhs serg setgwe sgr waegtKontraszsrgsd wert waw4t3 l,;,aweg e ;le,Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5,010. Okt. 2024Risk managementAktueller Mitarbeiter, mehr als 8 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood working culture, collegial teammatesKontrasno material cons to noteMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen