1,019. Okt. 2019SalesEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrMelbourneEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay, good parent company to work for (SEEK).KontrasRigid management, negative culture, bad people to work with. Constant upsets and arguments on the team (drama). Gossip.Mehr anzeigen
5,018. Feb. 2026ManagerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrCalomet Valley, SCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsShareholders are typically only liable for debts up to the amount of their investment, protecting personal assets.KontrasCompanies involve expensive setup, maintenance, and dissolution costs. They require rigorous record-keeping, annual audits, and complex, time-consuming compliance with tax regulations.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,011. Juni 2026Technical recrtuiterAkt. ZeitarbeiterInglewood, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProssometimes really good and i enjoy itKontrassometimes bad and I don't enjoy itMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen