2,0
19. Dez. 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
New York, NY
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Unlimited sick days, stock shares granted, great benefits.
Kontras
Minimal salary increases, constant shifting of management/department, fails to properly review and act upon potential grievances, feelings of job instability throughout, favoritism and discrimination runs rampant.