Pros
SCOR bietet viele Möglichkeiten für Wachstum und Entwicklung sowie eine gute Work-Life-Balance. Ich bin ständig von intelligenten und fleißigen Kollegen umgeben, und es ist eine seltene Gelegenheit, mit Teams aus der ganzen Welt zusammenarbeiten zu können. Die Leute kümmern sich wirklich umeinander (zumindest in den Teams, mit denen ich zusammengearbeitet habe) und tun alles, um Ihnen zum Erfolg zu verhelfen.
Kontras
Manchmal können sich Entscheidungen sehr bürokratisch anfühlen. Alles muss einen Prozess durchlaufen, der verständlich ist, aber der Prozess ist nicht immer gut definiert oder rationalisiert. Die Kommunikation muss manchmal mehrere Hin- und Rückflüge zu verschiedenen Gruppen durchführen, und Informationen gehen bei der Übersetzung verloren. Obwohl dies nicht immer schlecht ist, können Richtlinien und die Annahme neuer Ideen definitiv Zeit in Anspruch nehmen und sich nur langsam ändern.