Ehemaliger Angestellter - Mitarbeiter (anonym) bei SCOR: Mitarbeiterbewertung

3,0
1. Juni 2016
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Tolle Vorteile, kostenlose Parkplätze, 401K-Match, unbegrenzte Krankheitstage

Kontras

Zu viele Manager versuchen, Sie zu kontrollieren. Wenn ich jemals einen freien Tag brauchte, musste ich die Genehmigung von 6 verschiedenen Personen einholen. Mein direkter Bericht war der absolut schlechteste Manager aller Zeiten. Sollte niemals in einer Führungsrolle gewesen sein. Als ich ging, machte das Unternehmen viele Veränderungen durch und jeder fühlte sich mit seinen Positionen im Unternehmen unsicher.

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5,0
10. März 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

good and nice management with peers

Kontras

nothing to tell as of now

1,0
14. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Flexible Work from home only for employees in Charlotte office.

Kontras

New compensation structure is confusing and not fair. Does HR know how it works?

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