Enttäuschend - Manager bei SC Johnson: Mitarbeiterbewertung

2,0
23. Okt. 2019
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Eine sehr talentierte, freundliche und bodenständige Gruppe von Mitarbeitern, die wirklich hart arbeiten.

Kontras

Die Nachricht, dass der CEO kürzlich dem Wissenschafts- und Technologierat der Trump-Administration beigetreten ist, ist ein Schlag ins Gesicht seiner derzeitigen und ehemaligen Mitarbeiter. Für jemanden, der behauptet, Umweltverantwortung zu schätzen, für einen Präsidenten zu arbeiten, der nicht nur den Umweltschutz rückgängig gemacht hat und aktiv gegen die Wissenschaft ist, sondern auch unter IMPEACHMENT-Untersuchung steht, bedeutet dies, dass er sich nur um sein eigenes Prestige und seine gigantische Steuersenkung kümmert.

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Reaktion von SC Johnson
6y
Einige Leute mögen sich dafür entscheiden, nicht teilzunehmen, aber Fisk wollte dies nur tun, weil er glaubt, dass die Wissenschaft für die Lösung der Probleme, die unsere heutige Welt betreffen, von entscheidender Bedeutung ist. Einen Platz am Tisch zu haben bedeutet zumindest, die Chance zu haben, sich für die Wissenschaft einzusetzen.

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5,0
21. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great brands, company, vision and leadership. This place is special and unlike so many other CPG companies.

Kontras

Super competitive industry can create longer than usual hours.

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Reaktion von SC Johnson
3w
We appreciate you taking the time to share your experience with us! We are happy to read that you enjoyed the vision, leadership, brands and more at our family company.
2,0
3. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

You will not be bothered by people talking to you, benefits seem okay.

Kontras

Don’t expect to be trained on anything. Management will expect you to figure things out on your own, request your own accesses and figure out what you need without any guidance. They’ll send people to you for questions on how to do stuff within your first couple days, not having taught you how to do those things.

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Reaktion von SC Johnson
2w
Thank you for sharing your feedback. We appreciate your comments regarding onboarding and training and will take your feedback into consideration. We have shared your experience with the appropriate team.
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