Nette Leute, nettes Fitnessstudio. Schlechtes Management, kein Training. Kein Ort, um Karriere zu machen. - Intern bei SC Johnson: Mitarbeiterbewertung

2,0
19. Feb. 2012
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

_ Einer der Hauptakteure in FMCG _Familiengesellschaft = Leute sind nett, haben gerne Spaß und lachen _Sie lernen viel über alle Arten von produktbezogenen Codes (EAN, SKU, PCS, OUTER usw.) und über Produktkonfigurationen (sie werden normalerweise in 12 oder 6 Fällen geliefert).

Kontras

_Ihre Arbeit kann anerkannt, aber nicht belohnt werden _ Erwarten Sie nicht, dass Sie über das hinaus geschult werden, was Sie betrieblich benötigen _Als Praktikant sollten Sie nicht erwarten, jemals eingestellt zu werden (ob in Marketing, Vertrieb oder Handel). _Interner Vertrag wird 3x mit einer düsteren Gehaltserhöhung bei der 3. Verlängerung verlängert _Interne Kommunikation ist wirklich scheiße. Sie werden alles wissen, bevor es offiziell kommuniziert wird, und das reicht von unternehmensweiter Kommunikation bis zu einzelnen Nachrichten. _Arbeit auf Junior-Ebene ist rein betriebsbereit. Erwarten Sie keine SWOT oder Brainstorming. Stattdessen koordinieren Sie die Aktivitäten zwischen F & E, rechtlichen und lokalen Märkten. _Sie werden viel über Logistik lernen, aber sehr wenig über echtes Marketing

Mehr Bewertungen zu SC Johnson entdecken

5,0
21. Mai 2026
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great brands, company, vision and leadership. This place is special and unlike so many other CPG companies.

Kontras

Super competitive industry can create longer than usual hours.

avatar
Reaktion von SC Johnson
3w
We appreciate you taking the time to share your experience with us! We are happy to read that you enjoyed the vision, leadership, brands and more at our family company.
2,0
3. Juni 2026
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

You will not be bothered by people talking to you, benefits seem okay.

Kontras

Don’t expect to be trained on anything. Management will expect you to figure things out on your own, request your own accesses and figure out what you need without any guidance. They’ll send people to you for questions on how to do stuff within your first couple days, not having taught you how to do those things.

avatar
Reaktion von SC Johnson
2w
Thank you for sharing your feedback. We appreciate your comments regarding onboarding and training and will take your feedback into consideration. We have shared your experience with the appropriate team.
Bewertungen anzeigen nach: Hilfreich|Sterne|Datum|Alle