4,0
6. Mai 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Raleigh, NC
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Benefits, flexibility, autonomy, work life balance,
Kontras
Salary and career advancement, HR holds back good employees from growth opportunities which forces high performers to leave for other companies