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      SAS

      Aktiver Arbeitgeber

      Bewertungen für SAS

      Good work-life balance but conservative compensation and direction issues - Mitarbeiter (anonym) bei SAS: Mitarbeiterbewertung

      2,0
      25. Juni 2026
      Mitarbeiter (anonym)
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Great work-life balance. Efforts to improve.

      Kontras

      Compensation is relatively conservative, operations are heavily headquarters-driven, and it is unclear whether employees' opinions are genuinely considered when shaping the company's direction for change.

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      5,0
      27. Juni 2026
      Sr. software engineer
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Great facility at HQ, people are smart and kind.

      Kontras

      No equity in the total compensation.

      2,0
      19. Juni 2026
      Director
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Benefits: health coverage, on-site gym, childcare, healthcare center, and more. Work-life balance: predictable hours, flexibility for parents and a culture that doesn't expect you to grind 60-hour weeks.

      Kontras

      Compensation lags the market, slow career advancement and promotions can take years. Change-resistant culture and new ideas move slowly. Leadership team manages up to just one person.

      4
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