3,0
3. Sep. 2015
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Multi-cultural, good team, plenty of work to keep busy
Kontras
Lack of investment in training (everything is self learning), limited opportunities to move internally, lack of focus to improve products and processes.