5,0
14. Dez. 2012
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Redmond, WA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Culture, speed of growth, speed of decision making, trust in employees, employee recognition, good business minded leaders
Kontras
Growth means too many projects and not enough time