2,05. Dez. 2022DirectorEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsProvide secretariat support to industryKontrasSalary compensation not competitive to staffMehr anzeigen
3,018. Dez. 2025Event staffEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrSingapurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSmall team. Near city area.KontrasSmall team but a lot of conflict. A lot of turn oversMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,011. Aug. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood management that cared about staffKontrasThe work they perform is under-rated.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen