5,04. Apr. 2018Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat company to for work for!!KontrasWe need a Casual dress code.Mehr anzeigen
5,023. Juni 2026InternEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrAtlanta, GAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLots if paid breaks, friendly & helpful employeesKontrasThere are honestly no consMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,030. Juni 2026ConsultantEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrHouston, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible Hours during off season Positive cultureKontrasRigid payment scales Despite what is broadcasted, not a meritocracyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen