Pros
Es war in der Nähe von zu Hause. 97 % der Kollegen sind GROSSE Menschen und ich wünsche ihnen alles Gute. COO ist ein toller Typ, ich würde jederzeit (anderswo) für ihn arbeiten.
Kontras
IMHO .... Ihre Worte handeln davon, wie sehr sie sich um die Mitarbeiter kümmern. Ihre Handlungen zeigen genau das Gegenteil. Niedrige Löhne für das, was sie von den Arbeitern erwarten. Eigentümer kümmern sich nicht um die Mitarbeiter, wie sie behaupten, dass sie es tun. Besitzer, die versuchen, den Prozess zu optimieren, machen es tatsächlich schwieriger, Ihre Arbeit zu erledigen, aber sie wollen das nicht hören, und die meisten haben nicht den Mut, es laut zu sagen, da sie nur versuchen, durchzukommen und es sich nicht leisten können, ihre zu verlieren Arbeitsplätze. . Die Moral wird immer schlechter, da die Eigentümer ständig Änderungen vornehmen, mehr Einschränkungen, mehr Regeln, weniger Wertschätzung der Mitarbeiter. ich könnte weitermachen....