1,0
23. März 2022
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Fair compensation and good benefits Dedicated employees
Kontras
Culture Leadership Company is an “old boys club” Claim they want change and to be modern when leadership really wants status quo