4,025. Feb. 2023Line managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreWorthing, South East England, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFamily run and vertically integratedKontrasStaff turnover is a concernMehr anzeigen
5,027. Nov. 2020Project managerAktueller MitarbeiterRapid City, SDEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTeam collaboration is encouraged and usefulKontrasNone that come to mindMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1,014. Juni 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrTulsa, OKEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNone at all. Wouldn't recommendKontrasUnder paid, want to mold you into something you aren't, benefits aren't that great, I could go on and on just don't do it.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen