3,0
4. Dez. 2018
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Seattle, WA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Dogs in the office. If you have a good direct manager, they will give your more projects but can’t pay you more or promote you
Kontras
Hire higher caliber people then the role entails and won’t develop them. Instead, hire in higher ups instead. Weigh dev team opinion over all. Way under pay.