4,026. Okt. 2025BuyerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreRochester, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGute Bezahlung und BonusprämienKontrasHohes Stressniveau und der ständige Wunsch nach WeiterentwicklungMehr anzeigen
5,010. Mai 2023Project managerEhemaliger MitarbeiterIrvine, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWir sind wirklich froh, hier gewesen zu seinKontrasDa fallen mir nicht viele einMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,04. Feb. 2026Business development managerEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrHouston, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBenefits are very competitive in my viewKontrasClearly identified goals, resources and support lackinMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1