1,0
9. Sep. 2022
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Perth, Western Australia
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Plenty of low to mid level positions available.
Kontras
- Regional upper management is too focus on bean counting. -Only offering lower bracket on the pay scale. - High stress.