4,012. Aug. 2024Key holderEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreToronto, ONEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice product, good HR practicesKontrasLow pay, low wage increases despite years of serviceMehr anzeigen
5,010. Apr. 2024KeyholderEhemaliger MitarbeiterLos Angeles, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsYoung staff. Cool brand with comfy clothes and employee discount.KontrasNo real cons. Not a forever job.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,027. Feb. 2025StockerEhemaliger MitarbeiterOttawa, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsIt's nothing special and you can get replaced quicklyKontrasBad management. Terrible compunction. Stuck in one position for a whileMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen