1,022. Juni 2023Lead mechanical piping designerEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLots of prevailing wage work.KontrasUpper management is very dysfunctional. Pay was occasionally messed up or late. Would not pay vendors on time so material was never there when needed.Mehr anzeigen
5,029. Juni 2023Apprentice electricianEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrBaltimore, MDEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat place to work atKontrasDrive to the job can be farMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,02. Juli 2024Journeyman electricianAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThey have a lot jobKontrasThey take long time on materialsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen