Pros
Não existe nenhum ponto positivo para esta empresa.
Kontras
A cultura da empresa é a seguinte: — Manter os salários o mais baixos possíveis: Os funcionários são constantemente subvalorizados financeiramente. — Dobrar as demandas de trabalho para TODOS os funcionários: A carga de trabalho é excessiva, com cada pessoa realizando tarefas de pelo menos três. — Prometer aumentos, mas nunca cumpri-los: As promessas de melhoria salarial são apenas palavras vazias. — Dar cargos de liderança a pessoas incompetentes: Os líderes são escolhidos por amizade e indicação, não por mérito ou competência. — Mesmo entregando um bom trabalho, você corre o sério risco de ser DEMITIDO por SE DESTACAR DEMAIS: O ambiente é hostil para quem mostra proatividade e excelência. — Não oferecer oportunidades de crescimento: Não há espaço para desenvolvimento profissional real. — Criar uma imagem positiva para quem está de fora: Em datas comemorativas, fazem dinâmicas e distribuem brindes só para postar nas redes sociais, enquanto todos estão exaustos e mal pagos. — Vigilância extrema fora do local de trabalho: Monitoram redes sociais e outras atividades. — Jogo de poder: Ambientes de trabalho repletos de manipulações e politicagem. — Mentiras, fofocas e assassinato de reputação: A cultura do escritório é tóxica, com muitas intrigas e sabotagens. — Quem realmente ganha são apenas os GERENTES: A remuneração justa é reservada apenas para a alta gerência. Benefícios: — Nenhum benefício real: Não há vantagens concretas para os funcionários. — Vendem ginástica laboral e dia da fruta como se fossem benefícios: Oferecem atividades básicas como se fossem grandes vantagens. É a típica empresa que quer enriquecer o dono a custa do que for preciso, criando um certo "endeusamento" do CEO, enquanto ele distribui migalhas (pipoca e cachorro-quente) para os trabalhadores. Todos os funcionários estão pagando com a própria saúde e alma. Você pode ver claramente a ansiedade, doenças e infelicidade nos rostos deles. A empresa oferece 0 benefícios e promove o "pagamento em dia" como se fosse algo extraordinário, quando na verdade é o mínimo que qualquer empresa deve fazer. O salário é apenas mediano, insuficiente para compensar a exaustão e o estresse. Gerentes e coordenadores se acham os verdadeiros donos da empresa, desfilando e olhando todos com certo desgosto. Entre si, competem para ver quem manda mais; na realidade, quem tem o maior ego, ganha. Os coordenadores são incapacitados para a função, ganhando cargos apenas por amizade e indicação. Eles agem como sanguessugas, impedindo que alguém se destaque. Existe uma falsa promessa de crescimento profissional e salarial, mas o que realmente cresce é a ansiedade e a pressão sobre você. Detalhe: Se você ver um gerente ou coordenador falando bem da empresa no aqui no Glassdoor, desconfie. É um feedback tendencioso para atrair pessoas para esse inf*rno. Minha recomendação para você é: * Se você é uma pessoa boa, que valoriza o trabalho, que tem valores e não está disposto a vendê-los em troca de salário ou promoções, passe longe desta empresa. * Agora, se você é alguém que gosta de intrigas, fofocas, subir nas costas do próximo, trabalhar o mínimo possível, puxar saco de coordenadores e gerentes, ser mal recompensado financeiramente, muito trabalho para pouco retorno, essa empresa é para você.