2,0
17. Sep. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
New York, NY
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Remote work is offered to employees
Kontras
low pay, no career movement, PTO is accrued instead of given in the beginning of the year, using PTO can be declined based on Company current performance.