2,015. März 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLocation Hours Building services balanceKontrasDiscrimination Racism Management White OnlyMehr anzeigen
5,03. Juni 2026ManagerAkt. befristeter Mitarbeiter, mehr als 1 JahrRochdale, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Good salaries - Flexible work life balance - Great team culture - Collective passion to support residents in the boroughKontras- Non that I can think ofMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,014. Apr. 2026Project managerAkt. befristeter Mitarbeiter, weniger als 1 JahrRochdale, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProswork-life balance is very goodKontrasusual council inefficiency and responsability avoidanceMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen