Schlechtestes Management - Leitender Ingenieur bei Rivian: Mitarbeiterbewertung

So ziemlich jeder, mit dem ich spreche, hat die gleiche Frage: „Können Sie diese kurze Zeit bei Rivian erklären?“ Ja, was soll ich sagen? „Ich habe meine Familie der Karriereleiter vorgezogen.“ „Ich habe mich dafür entschieden, meine Familie zu sein, die den großen persönlichen Verlust eines geliebten Menschen durchmacht, anstatt mich durchzuarbeiten, um einer Führungskraft (Za.M.) zur nächsten Beförderung zu verhelfen.“ „Ich habe mich dafür entschieden, Zeit mit meinen kleinen Kindern zu verbringen und mich zu fragen, warum die Dinge plötzlich anders sind, als in Vorständen zu arbeiten, weil es an Ressourcen oder der richtigen Kultur mangelt.“ „Ich stehe lieber meiner Familie zur Seite als einer Führungskraft, die, obwohl sie eine Frau ist, nicht nachempfinden kann, was die andere Seite durchmacht, und der es nur darum geht, die persönliche Karriereleiter hinaufzuklettern.“ „Ich stehe lieber meiner Familie zur Seite als einer Führungskraft, die sich beschwert, dass der Code-Push frühmorgens um 5 Uhr und nicht um 23 Uhr war.“ „Es ist schade, dass es den Führungskräften von Rivian an Empathie mangelt.“ „Es ist unnötig zu sagen, dass ich kein Rivian kaufen würde, selbst wenn ich die Chance dazu hätte.“ కామమాశ్రిత్య దుష్పూరం దంభమానమదాన్వితాః । మోహాద్గృహీత్వాసద్గ్రాహాన్ ప్రవర్తంతేఽశుచివ్రతాః ।।