Die schlechteste Führung, die ich je erlebt habe - Global Supply Manager bei Rivian: Mitarbeiterbewertung

1,0
23. Aug. 2023
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Mein Chef hatte keine Erfahrung in seiner Rolle. Er verbrachte mehr Zeit damit, seinen eigenen Hintern zu bedecken, als Dinge zu erledigen. Inkompetente Führung ist bei Rivian ein häufiges Thema. Viele Führungskräfte werden aufgrund ihrer Freundschaften im Unternehmen überbefördert. Jeder in unserem Team wusste mehr als unser Chef und wir mussten einfach zusehen, wie er mit seiner Inkompetenz unsere Arbeit torpedierte. Albtraumhaft. Sie müssen auf der Direktorenebene und höher mit einer sauberen Weste beginnen. Das Bauteam wird von einem inkompetenten Vizepräsidenten geleitet, der es sich offenbar zur Aufgabe gemacht hat, dem Unternehmen das Geld auszugehen, und der sich mit Leuten umgibt, die er aus früheren Positionen kannte und die das Gleiche tun. Wenn Sie darüber nachdenken, hier zu arbeiten, und Sie andere Optionen haben, wählen Sie eine andere Option. Mein gesamtes Team hat gekündigt und Rivian hat immer noch die alte Führung im Amt, obwohl es völlig an der Fähigkeit mangelt, qualifizierte Talente zu halten. Seien Sie vorsichtig, wenn Sie diese Stelle in Ihrem Lebenslauf angeben. In einem Vorstellungsgespräch sagte jemand wörtlich zu mir: „Gott sei Dank ist der Rest Ihres Lebenslaufs so gut, dass ich ihn fast sofort in den Müll geworfen hätte, als ich Rivian gesehen habe, da ich bei ihnen nur Inkompetenz gesehen habe.“

Kontras

Wie Sie in allen anderen Bewertungen lesen werden, muss die Führung überarbeitet werden. Direktoren und Vizepräsidenten sind inkompetent. Es ist peinlich, diesen Platz in meinem Lebenslauf zu haben

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5,0
1. Juli 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great learning opportunity, fun work, good people

Kontras

Lots of travel if not based in Normal IL. Lot of change from management

2,0
17. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- Great exposure to the product - Amazing teammates, boots on the ground collaboration - Onboarding is really well done - they take this part seriously and I appreciate that.

Kontras

- Limited growth - Constantly worried whether your department is getting laid off. - I've worked at plenty of other startups and EV companies and this one is by far the worst. - Zero job security unless you're JR

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