4,018. Nov. 2014Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThey are Understanding and flexible that family comes first.Kontrasthey are on the low end of pay scaleMehr anzeigen
5,01. Apr. 2026OtolaryngologistAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- great support from admin staff - good response to consults - resonable rateKontras- missing some consult services (OMFS)Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,02. Mai 2026Rn prnAktueller MitarbeiterNewport News, VAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsOffers great incentive for picking up extra shifts, prioritizes safe RN staffingKontrasHigh CNA turnover so you do total care on your patientsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen