4,03. Juni 2019Registered nurseAktueller Mitarbeiter, mehr als 8 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNight shift/ weekend differential is good.KontrasNot many bonuses or raises. Base salary without differential is low.Mehr anzeigen
5,01. Apr. 2026OtolaryngologistAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- great support from admin staff - good response to consults - resonable rateKontras- missing some consult services (OMFS)Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,02. Mai 2026Rn prnAktueller MitarbeiterNewport News, VAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsOffers great incentive for picking up extra shifts, prioritizes safe RN staffingKontrasHigh CNA turnover so you do total care on your patientsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen