1,0
19. Juli 2018
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Occasional room for advancement Coworkers are a team
Kontras
HR needs to be in departments more No communication between leadership and employees HR responds to requests too slow Unsafe nurse:patient ratio