3,011. Feb. 2022Senior software engineerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSmart people Smart culture Flex pledge Good lunch Good snackKontrasSalary RSU Bonus BK401 No free food No free cokeMehr anzeigen
5,05. März 2026Senior managerAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrChicago, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsnice team but no payKontrasno benefit no insurance at all thats allMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1,016. Mai 2026Sales representativeAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrCambridge, MAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros-Fully Remote. Low Expectations. Work Life Balance.Kontras-Company is a Sinking Ship. -Terrible Leadership. -Terrible Product. -Terrible Management. -Dying a Slow Death. -AWFUL CRO -Zero New Customers Every Quarter. -Chief Product Officer Is Awful. -No Chief Marketing Officer. -Zero Brand Awareness. -Zero Inbound Leads. -Worst Company I've ever worked for. -Zero Promise. -Zero Future.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen