5,06. Sep. 2024PartnerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrBaltimore, MDEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsYou set your own KPIsKontrasStart-up vibe, lacks benefits but they are coming in 2025Mehr anzeigen
5,01. Sep. 2022Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 JahreToronto, ONEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProspest management highly good company and am work with our company very interestingKontrasfitness, career, learning more, employees very seftyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen