2,013. Feb. 2024Business analystEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsMotivated people. Remote setting is a proKontrasNo transperancy, disconnect between higher ups and employees, not much area for growthMehr anzeigen
5,023. Juli 2024Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork with awesome people on very interesting subjects. Flexible work schedule.KontrasNot many cons that I can think of.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,025. Nov. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEngaging work, great deal of talent, horizontal structure, exposure to top-tier clients.KontrasUnclear career advancement structure. Leadership is excessively cost-focused. No efforts in team building or talent retention.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen