4,0
24. Mai 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Dallas, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Great work-life balance, remote, flexible work hours when needed
Kontras
Below industry salary, benefits could be better/less expensive for dependents, yearly salary increase is below recommended cost of living compensation.