5,0
27. Juni 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Mumbai
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
1) Good work culture & supportive management. 2) Timely salary payment and financial security. 3) Opportunities for learning & career growth. 4) Flexible work culture & work-life balance. 5) Supportive colleagues & HR
Kontras
Strict Leave policy- Only 21 days of leave.