1,0
26. Sep. 2018
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Singapur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Working overtime is strongly discouraged
Kontras
Short of manpower but discourage working overtime Mismatch between job titles and job scope/duties resulting in inefficiency