1,022. Sep. 2025Technical writerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrPuneEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork life balance, Bus Facility, FoodKontrasManagement is not good. Old fashioned work approachMehr anzeigen
4,09. Juni 2026Sr. automation engineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahrePuneEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsInternal Politics, Salary Increment Growth,KontrasSupportive Manager, Work life Balance,Away from the pune city,NO WFH policy,Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,031. Mai 2026Industrialization engineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreShirwalEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood Work life balance. Peers Environment way from cityKontras- Salary increment growth - processes of doing work - lack of training - slow management decision making - no concern for employee care - no vertical growthMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen