Lange Stunden keine Zeit zu Hause - Mitarbeiter (anonym) bei Rieter: Mitarbeiterbewertung

Sie versuchen, einen langfristigen Geschäftsansatz zu verfolgen. Mehr Stabilität als viele amerikanische Unternehmen.

Sehr strukturiert und starr im Management.

Die Work-Life-Balance ist gut.

Schlechtestes Arbeitsklima, viel Diskriminierung, sehr geringe Arbeitsplatzsicherheit – man kann ohne Vorwarnung oder Grund am nächsten Tag entlassen werden, gutes Management gibt es heutzutage nicht mehr.