5,0
24. Dez. 2012
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Pune
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Gemeinsame Entscheidungen, Einbeziehung der Mitarbeiter in wichtige Entscheidungen, Betreuer
Kontras
Schwer herauszufinden. Ein bisschen langsam