Pros
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Kontras
A empresa não possui processos definidos e prática enganação já no processo seletivo. Eles contratam você para um projeto específico, mas, na prática, o coordenador realoca os funcionários para trabalhar no projeto de seus amigos indicados – claramente favorecendo interesses pessoais. Para piorar, o coordenador em questão apresenta comportamento inadequado no ambiente de trabalho, incluindo suspeitas de embriaguez durante o expediente. Ele se recusa a buscar ajuda, mesmo com evidentes problemas, e ainda mantém todas as informações centralizadas nele, criando um gargalo operacional e uma cultura de falta de transparência. Além disso, ele já declarou abertamente que "não contrataria mulheres", evidenciando um ambiente misógino e tóxico. Ele se faz passar de "bonzinho" ajudando os outros, mas na verdade age de forma manipuladora para mascarar seu autoritarismo. Já outro gerente só aparece para cobrar metas burocráticas, como cursos internos, sem se preocupar em melhorar o clima organizacional ou resolver os conflitos existentes. Resumo: fuja! Vendem uma imagem de empresa "moderna e inclusiva", mas na realidade é um ambiente desestruturado, com lideranças tóxicas e práticas questionáveis.