Lisez bien cet avis avant d'y entrer - ingénieur des ventes bei Ricoh: Mitarbeiterbewertung

1,0
28. Apr. 2021
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Voiture de société, comité d'entreprise

Kontras

Management à l'ancienne, CRM complètement dépassé et non adapté au business, prospection en porte à porte imposée (70% terrain), énorme turnover des équipes commerciales, techniques commerciales à l'ancienne. ATTENTION : Le poste est en réalité "commercial terrain" et non ingénieur des ventes/responsable de secteur" puisque 70% de l'activité se fait sur le terrain en prospection porte à porte (très efficient en période de Covid...) . Tout récemment, la direction a d'ailleurs changé l'intitulé du poste sur les offres d'emploi avec la formule un peu plus équivoque "attaché commercial".

avatar
Reaktion von Ricoh
5y
Bonjour, Nous vous remercions d'avoir pris le temps de partager votre expérience au sein de la société Ricoh France. Nous ne pouvons malheureusement pas partager votre opinion car l'ensemble des éléments sont abordés lors des entretiens de recrutement à la fois avec le service RH et les opérationnels. Le métier de commercial comporte à la fois une activité d'élevage et de conquête de nouveaux clients à travers une méthodologie commerciale ciblée et orientée vers le digital (réseau sociaux). Si toutefois vous souhaitez échanger sur ces sujets, je vous invite à nous écrire sur l’adresse suivante : recrutement@ricoh.fr L’équipe RH Retrouvez-nous sur Facebook: facebook.com/RicohFrance Suivez-nous sur Twitter: twitter.com/ricohfrance Suivez-nous sur Linkedin: linkedin.com/RicohFrance

Mehr Bewertungen zu Ricoh entdecken

5,0
8. Apr. 2026
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great company across Lawrenceville ga

Kontras

Management need a little improvement

3,0
26. Mai 2026
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

• Decent pay • Great benifits • Car allowance/reimbursement for a personal vehicle and depreciation • The ability to travel and build relationships with customers • Learning mechanical and electrical skills • Independence and teamwork

Kontras

• They just started enforcing the new commute policy which requires technicians to now give the company an hour of their time to and from work, if the customer is that distance away from their home at the beginning or end of day. Ultimately stealing up to 2 hours from the technician every single day and effectively punishing you for living so far away from a customer site. • Always coming with new ways to screw over technicians. They also just implemented new metrics that contribute to or take away from your bonus. • Sales reps usually always get the wrong equipment delivered to a customer and you have to be the one to deal with a screwed up mess • Lack of communication between sales/deliveries/management

Bewertungen anzeigen nach: Hilfreich|Sterne|Datum|Alle