1,0
30. Juli 2025
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
London, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good salary Good perks after probation
Kontras
Toxic, antiquated mentality justified by being high luxury, psychologically unsafe culture driven by legacy employees. Inflexible workplace, falsely advertised as flexible, Employees too scared to challenge.