5,021. Dez. 2020Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLong history, puts employees first, building technology, new modern leadership, diversity friendly,KontrasCompetitive, sales driven, Need to produce value to stay employed.Mehr anzeigenReaktion von Rewards Network5yThank you for the review. We are in this together and will continue to support our employees as we work through the COVID pandemic.Mehr anzeigen
5,010. Nov. 2025Account executiveAktueller MitarbeiterTampa, FLEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCulture management work and life balanceKontrasLots of salespeople in the same marketMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1,021. Mai 2026Client success managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreChicago, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat coworkers everyone is truly helpful and a team.KontrasPoor leadership. Favoritism and no real advancement.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1