1,0
24. Aug. 2020
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Mumbai
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Global brand,Decent Training materials, no more pros.
Kontras
No transparency, Internal politics, no clear incentive calculation process and incentive payouts being delayed by years. HR team lacks employee engagement intention.