3,04. März 2025Account managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrLebanon, VAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible off days employee discountsKontrasLow pay too hard to bonusMehr anzeigen
5,024. März 2025Credit managerAktueller MitarbeiterShelby, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTime off pay benefits hoursKontrasCustomers high stress heavy liftingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,023. Juni 2026Sales managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrColumbia, SCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay, good coworkers, good officrKontrasCustomers, upper management, stress inducing goalsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen