3,0
26. Feb. 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
München, Bayern
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Work-Life-Balance, faire Bezahlung, bietet RSUs.
Kontras
zu hierarchisch, das Unternehmen ist kopflastig, Entlassungen berücksichtigen nicht die Unternehmenserfordernisse.